Teamverträge, die Freundschaften und Firmen retten
Ohne Vesting kann ein frühes Ausscheiden das Cap Table dauerhaft belasten. Ein Vierjahres-Vesting mit zwölftmonatigem Cliff sorgt dafür, dass Anteile wirklich erarbeitet werden. Erzähle uns dein Setup, und sichere dir Feedback aus der Community.
Teamverträge, die Freundschaften und Firmen retten
Wenn Mitgründer oder Freelancer geistiges Eigentum schaffen, muss die Rechteübertragung schriftlich fixiert sein. Ein kurzer, klarer IP-Assignment-Vertrag verhinderte bei einem SaaS-Team, dass ein Kernalgorithmus privat blieb. Prüfe das früh, nicht erst beim Due Diligence.